RVA
Liste des offres d'Emploi au Mardi 3 Décembre 2024
Conseiller commercial BtoC (H/F)
Société : VIRAGE CONSEIL
Ville : 63 - Riom (63200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
En tant que commercial, vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille client.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs fixés et assurer la satisfaction des clients.
Responsabilités:
-Prospecter de nouveaux clients et développer des relations solides avec eux..
-Proposer nos offres et services aux clients potentiels.
-Négocier les conditions commerciales.
Qualifications requises
- Expériences préalable dans la vente de préférence sur le terrain.
-Excellentes compétences en communication et service client.
Si vous êtes motivé (e) par les défis et la vente, avez un sens aigu du service client et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Conseiller commercial vente direct (H/F)
Société : VIRAGE CONSEIL
Ville : 63 - Issoire (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons
Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs.
Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion?
Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires!
Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Animateurs / Animatrices d'accueil de loisirs (H/F)
Société : GROUPE OBJECTIFS
Ville : 63 - ST BONNET PRES RIOM (63200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Sport - Equipements et infrastructures
L'association Groupe Objectif recherche en urgence un animateurs/trices pour son ALSH de St-Bonnet-Prés-Riom.
CEE à pourvoir pour du 4 au 6 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation)
Horaire de travail:
- Mercredi 4/12/24 : de 7h à 13h et de 14h à 17h (centre de loisir)
- Jeudi 05 et vendredi 06/12/24 : de 7h à 8h30 et de 11h45 à 14h (temps périscolaire)
Vos missions:
- Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Animer les groupes d'enfants, en assurant la sécurité physique et affective.
- Organiser des animations autour de la pratique artistique, sportive et environnementale.
Profil recherché:
- Etre titulaire du BAFA, CAP AEPE (ou équivalent).
- Etre intéressé par l'art, les sciences, le sport, la culture, l'éveil corporel et autres pratiques adaptées aux groupes des 3/5ans et/ou 6/10ans.
- Connaissance des règles de sécurités et d'hygiène.
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation.
- Aptitude au travail en équipe.
- Responsable, autonome et dynamique.
Agent des services hospitaliers hygiène (H/F)
Société : SAINT JOSEPH CHAMALIERES
Ville : 63 - CHAMALIERES (63400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en CCD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Les missions sont les suivantes : service des repas, aide à la prise des repas, entretien des chambres et des parties communes, aide ponctuelle en lingerie.
Pour postuler vous devez impérativement avoir une expérience de un an en tant qu'ASH ou être titulaire du BEP Services à la Personne.
Horaires : 7h00-14h20 ou 9h00-17h00 ou 12h40-20h00.
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)
Société : ELYSEE CONCEPT
Ville : 63 - Issoire (63500)
Contrat : Franchise
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)
Société : ELYSEE CONCEPT
Ville : 63 - Thiers (63300)
Contrat : Franchise
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)
Société : ELYSEE CONCEPT
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Franchise
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Réceptionniste (H/F)
Société : SARL DU VOLCAN DE LEMPTEGY
Ville : 63 - ST OURS (63230)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Art, Culture, et Loisirs
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 165 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique et attractions ludiques.
Les Lodges de Lemptégy proposent un cadre reposant et sont idéalement placés au cœur de la Chaîne des Puys, à quelques pas d'un panorama exceptionnel donnant sur le Volcan de Lemptégy. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes est situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France.
Sous l'autorité des gérants et de la responsable du site, le/la réceptionniste :
Répond à toutes les demandes ou réclamations des visiteurs, au téléphone ou de visu ;
Gère en temps réel le planning de réservations des lodges, renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités et effectue les réservations ;
Accueille les clients à leur arrivée, présente les prestations de l'établissement, fournit des informations sur les activités touristiques de la région ;
Effectue les modalités administratives du séjour puis remet aux clients la clé de leur lodge ;
S'assure que leur séjour s'est bien déroulé lors du départ des clients, prépare les factures et encaisse les paiements ;
Indique au personnel dédié les lodges à préparer ;
Participe à la mise en place des petits déjeuners ;
Peut-être amené à aider ponctuellement les différents services (dont la Grotte de la Pierre en décembre).
De la qualité de son accueil dépend l'image de marque des Lodges de Lemptégy ! Diplomate, réactif(ve) et efficace, le/la réceptionniste doit faire preuve d'amabilité, de courtoisie et de tact. Il/Elle dispose également d'une excellente présentation, d'aisance relationnelle et d'un réel sens du service.
Profil/qualités :
- Excellente présentation et sens de l'accueil,
- Organisé,
- Efficacité et rapidité d'exécution,
- Discrétion et honnêteté,
- Bonne pratique de l'informatique,
- Pratique des langues étrangères est un atout,
- Polyvalence,
- Autonome.
Niveau requis :
- Première expérience dans un métier similaire souhaitée,
- Connaissance du logiciel Infhotik serait un plus,
- Niveau d'anglais correct,
- Situation géographique proche du lieu de travail (moins de 30min),
Type de contrat :
- CDI à pourvoir le 03/02/2025.
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%.
- Durée hebdomadaire : 37.50 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours.
- Horaires (peuvent varier selon la saison et l'affluence) : Travail en journée :
- 7h-12h / 15h30-20h ;
- 7h-12h ;
- 15h30-20h.
Avantages :
- Prime de fin d'année.
- 2.5 à 3.5 jours de repos par semaine,
- Repos un week-end sur deux.
Dessinateur/technicien bureau d'etude (H/F)
Société : ACTUAL PONT DU CHATEAU 3268
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Lieu : Clermont Ferrand
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39 heures
Rémunération : entre 1700-2100 euros net (à définir selon profil)
Avantages : Tickets restaurant de 11,50EUR / Chèques vacances de 60EUR (prise en charge à 50%)
Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Déplacements : Aucun déplacement prévu
Description du poste :
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL.
Je recherche, pour l'un de mes clients, spécialisé en bardage, couverture, étanchéité et ouvrages métalliques, un Dessinateur/Technicien en Bureau d'Études H/F pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à la gestion de projets de chantiers variés.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la préparation à la réalisation, en collaboration avec les équipes techniques.
Vos missions principales :
1. Étude des chantiers et Calepinage
Analyser et étudier les chantiers afin d'établir les plans nécessaires à leur réalisation.
Réaliser le calepinage des éléments sur site, en veillant à leur adéquation avec les contraintes techniques.
2. Gestion de la bibliothèque de détails
Maintenir et enrichir la bibliothèque de détails techniques de l'entreprise pour une meilleure standardisation et efficacité dans l'exécution des projets.
3. Préparation de chantier
Effectuer les démarches nécessaires à la préparation des chantiers (inventaires du matériel, commande de matériel, préparation des livraisons).
Analyser les voies d'accès et vérifier leur faisabilité pour garantir un déroulement optimal des chantiers.
4. Gestion interne et coordination
Assurer le suivi des commandes et gérer le planning des études.
Organiser et coordonner le planning des chantiers et la gestion des stocks.
Élaborer et suivre les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) pour chaque projet.
5. Gestion des fournisseurs
6. Suivi de chantier Profil recherché :
Formation : Bac+2 en Génie Civil, Dessin Technique, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en bureau d'études ou dans un poste similaire serait un plus.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD 2D), bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux.
Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, autonome et avez une bonne capacité d'organisation.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec différents services pour mener à bien les projets.
Opportunités de développement : Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise.
Ce que l'entreprise offre :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Une rémunération attractive, selon votre expérience et votre profil.
Des avantages intéressants (tickets restaurant, chèques vacances).
Un cadre de travail avec des horaires de travail réguliers.
Si vous êtes passionné par les études techniques et la gestion de chantiers, et souhaitez participer au succès de projets variés, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com
Chef étancheur (H/F)
Société : ACTUAL PONT DU CHATEAU 3268
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Secteur : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 500EUR net / mois
Avantages : Tickets restaurant de 11,50EUR / Chèques vacances de 60EUR (prise en charge à 50%)
Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (du lundi au jeudi) et 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 (le vendredi)
Déplacements : Chantiers à maximum 1h de route
CACES Manitou / Nacelle obligatoire
Description du poste :
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans le bardage, la couverture, l'étanchéité et les ouvrages métalliques, un Chef Etancheur H/F pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que Chef Etancheur, vous serez responsable de la gestion de l'équipe d'étancheurs sur chantier, de l'organisation des tâches, ainsi que de la réalisation des travaux d'étanchéité.
Vos missions principales :
Gestion de l'équipe : Superviser et coordonner le travail de l'équipe d'étancheurs pour garantir une exécution efficace et conforme des travaux.
Approvisionnement et réapprovisionnement : Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux nécessaires pour les chantiers et gérer leur réapprovisionnement en temps réel.
Réalisation des travaux d'étanchéité : Vous serez en charge de la mise en oeuvre des solutions d'étanchéité sur les différents types de supports (toitures, terrasses).
Étanchéité des terrasses et ouvrages extérieurs : Réaliser les travaux d'étanchéité des terrasses étanchées, en veillant au respect des normes et de la qualité des interventions.
Vérifications visuelles : Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité des travaux réalisés et vous assurer de leur conformité.
Veiller à la sécurité : Garantir que les travaux sont effectués dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur.
Rapports de chantier : Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux, etc. Profil recherché :
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans le domaine de l'étanchéité, avec une expérience en gestion d'équipe sur chantier.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité (toitures, terrasses,) et les matériaux utilisés dans ce domaine.
Management : Vous avez une première expérience en management d'équipe et êtes capable de coordonner les tâches sur le terrain tout en veillant à l'efficacité et à la sécurité.
CACES Manitou / Nacelle : Vous êtes titulaire d'un CACES Manitou ou nacelle valide.
Vous êtes autonome pour vous déplacer sur les chantiers.
Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans la gestion des tâches et des priorités.
Ce que l'entreprise offre :
Rémunération attractive de 2 500EUR net par mois.
Cadre de travail stable au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée dans les métiers de la couverture, bardage et étanchéité.
Déplacements courts (maximum 1h de route) pour se rendre sur les chantiers.
Horaires réguliers : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30.
Sécurité et confort : respect des normes de sécurité.
Opportunités de développement : Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise.
Si vous êtes passionné par l'étanchéité et le travail en équipe, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com.
Agent polyvalent loisirs confirmé F/H
Société : SYNERGIE
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Notre client recherche un agent polyvalent de loisirs confirmé F/H pour remplacer son personnel en congé.Tu seras amené à assurer la vente au comptoir de snacks et de boissons, assurer la réception/stockage/étalage des marchandises, réaliser des prestations de banquets, tenir la caisse etc ...
Tu travailleras en horaire de journée du lundi au jeudi : 06h30/15h00, puis le vendredi : 06h30/10h30, sur une base de 38h/semaine.
Si tu es dynamique, souriant, que tu aimes le contact avec les gens n'hésites pas à postuler ! Intervenir auprès de musiciens - Intervenir auprès de sportifs - Intervenir auprès d'acteurs - Intervenir auprès de comédiens - Intervenir auprès de mannequins - Disciplines sportives - Management - Communication - Droit commercial - Droit de la propriété intellectuelle - Techniques commerciales - Enseignements artistiques (musique, arts plastiques, théatre...) - Gestion de contrat
Passion - Diplomatie - Adaptabilité - Discrétion - Orientation client - Ouvert d'esprit - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CHEF D'EQUIPE H/F (H/F)
Société : D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
Ville : 63 - SAUVAGNAT STE MARTHE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les espaces verts, de la conception à la réalisation, un profil de chef d'équipe H/F.
Le chef d'équipe doit observer le chantier avec un souci du détail élevé, afin d'assurer son bon déroulement.
Vos missions :
Respect des règles de sécurité collectives et individuelles
Encadrer son équipe
Assurer la protection de son équipe
Veiller à la parfaite réalisation des ouvrages et au respect des délais
Réaliser le contrôle qualité
Si vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, vous savez planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel, vous êtes pédagogue et diplomate, vous êtes force de proposition et vous recherchez un poste de chef d'équipe (h/f), alors envoyez-nous votre CV !
Opérateur / Opératrice de saisie de données
Société : FITMATT
Ville : 63 - COURNON D AUVERGNE (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de saisie de données pour une prise de poste rapide.
Votre principale mission: saisie informatique.
Suite à un changement de logiciel interne, vous effectuerez principalement de la saisie de base de données.
Vous travaillerez en binôme.
Une première expérience sur ce poste serait un plus.
Vous êtes dynamique et motivé(e) alors ce poste est fait pour vous!
Responsable Chantiers d'Insertion (H/F)
Société : GROUPE JOB'AGGLO
Ville : 63 - Puy de Dôme ()
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Job'Chantiers, créé en 2017 et membre du Groupe Job'Agglo, gère des chantiers d'insertion
spécialisés dans diverses activités :
- Espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins, etc.
- Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovation de fontaines, chemins, murs, etc.
- Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien et maintenance de vélos.
En collaboration avec des communes, métropoles, agglomérations ou bailleurs sociaux,
Job'Chantiers embauche des personnes
Job'Chantiers est à la recherche de son ou sa futur(e) Responsable de chantiers d'insertion afin de
jouer un rôle clé dans son développement stratégique et opérationnel.
Vos futures missions :
1. Développement du projet associatif et relations partenariales
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la déclinaison opérationnelle du projet
associatif.
- Identifier et proposer de nouveaux projets adaptés aux besoins internes et externes dans
une dynamique de maillage territorial.
- Assurer la bonne marche des activités économiques et d'insertion, en garantissant les le bon
fonctionnement du dispositif ACI et des moyens d'obtention des résultats sociaux et
économiques, négociés avec les partenaires institutionnels (État, Région, Collectivités).
- Représenter l'association auprès des institutions et partenaires externes en lien avec le Codirecteur en charge des partenariats du Groupe Job'Agglo.
2. Gestion budgétaire
- Suivre le budget, les subventions et la trésorerie avec le soutien du pôle administratif et
comptable du Groupe Job'Agglo.
3. Encadrement et gestion de l'équipe permanente
- Définir et appliquer la politique de gestion des ressources humaines (recrutement,
évaluations, besoins en formation, etc.).
- Encadrer et soutenir l'équipe dans leurs missions et leurs projets.
4. Encadrement et gestion des salariés en parcours d'insertion
- Veiller à la coordination et à la qualité de l'accompagnement socio-professionnel des salariés
en insertion, en lien avec la Responsable du pôle social (recrutement, diagnostic social, projet
d'insertion, etc.).
- Coordonner les informations sur les parcours des salariés en insertion et mobiliser les
dispositifs existants pour optimiser leur retour à l'emploi, en lien avec les conseillers en
insertion et les encadrants techniques.
- Co-piloter des ateliers thématiques et des actions collectives (création de CV, préparation
aux entretiens, gestion de budget, repères professionnels, etc.).
A propos de vous.
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la direction de structure, le développement
et la gestion de projets, idéalement dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS).
- Vous êtes un(e) entrepreneur(e) social(e), alliant vision stratégique et pilotage
opérationnelle.
- Vous êtes autonome, adaptable, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Vous partagez les valeurs portées et déclinées par les réseaux de l'IAE (Insertion par l'Activité
Economique).
- Bonus : vous possédez une expérience ou un intérêt pour la valorisation, le recyclage et le
reconditionnement de déchets.
Conditions de travail
- Statut cadre
- CDI, temps plein 35h
- Salaire à partir de 31K€ brut annuel, selon profil et expérience
- Prise de poste idéalement début février 2025
- Déplacements fréquents sur le département 63
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- 6 semaines de congés payés
- Prime de vacances, prime de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT, etc.
A propos de Job'Agglo
Rejoindre le Groupe Job 'Agglo, c'est rejoindre une Association engagée et en mouvement. Depuis
1991, le Groupe Job 'agglo développe son activité sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme.
Son organisation lui permet de répondre aux demandes de nombreuses collectivités locales, bailleurs
sociaux et copropriétés, associations, entreprises du bâtiment et industrielles, PME locales.
Conducteur de Matériel de Collecte H/F
Société : VEOLIA
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Gestion des déchêts et Recyclage
Veolia, Activité Recyclage et Valorisation des Déchets Secteur Auvergne, recherche un (e) conducteur (trice) de matériel de collecte au sein de son agence de Clermont-Ferrand.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à:
- Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes
- Veiller à la bonne exécution de la prestation confiée et à l'entretien du véhicule conduit (maintenance
quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis)
- Remonter les informations clients à votre hiérarchie
- Respecter les consignes parents à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les
centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs
- Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition
- Vous assurez le bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présente sur le véhicule - Signaler
immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel )
De plus, vous veillerez à:
- Appliquer les gestes et postures adaptées à l'emploi
- Respecter les modes opératoires correspondants aux matériels / équipements utilisés
- Vous conformer aux règles de pesage selon les sites d'activité
- Compléter les différents documents rendus compte de votre activité
- Garantir la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin de garantir la facturation correspondante.
Horaires de travail : amplitude horaire de 3h à 21h
soit 4j/semaine - mardi, mercredi, jeudi, samedi
soit 5j/semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Disposant d'un Permis PL, de la carte conducteur, de la FIMO et de votre FCO à jour, vous êtes autonome et
avez un bon relationnel ainsi que le sens du client, vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et avez un intérêt pour
la conduite.
Qualifications :
- mutli-ampirol
- Bom
- Hayon + ADR
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
AVANTAGES : primes et indemnités conventionnelles, mutuelle, prévoyance, PEG/PERCOL + abondement , CSE, ancienneté conventionnelle, prime de vacances et 13e mois.
CDD de 1mois avec prolongation possible.
Gestionnaire de contrats de maintenance TCE (tous corps d'état) (H/F)
Société : OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT ET DE L'IMMOB
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Au sein de la Direction de la Relation Client, vous intégrez le service Maintenance en plein développement. A la fois pilote et opérationnel, vous contribuez au plan d'entretien du patrimoine. Vous intervenez sur la gestion de contrats de maintenance tous corps d'état (TCE).
En effet, vos principales missions sont :
- Gérer les contrats liés à l'exploitation du patrimoine : définition du cadre d'un contrat, définition des documents contractuels et lancement des appels d'offres,
- Suivre et mettre à jour les contrats,
- Soutenir les services de proximité dans la mise en œuvre des contrats,
- Piloter les contrôles règlementaires de son champ d'activité,
- Gérer les travaux annexes aux contrats.
PROFIL
De formation (bac+2/3) technique, idéalement en maintenance immobilière, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. De plus, vous avez une bonne maîtrise dans le domaine du bâtiment et de la gestion des contrats de maintenance. Vous avez des connaissances tous corps d'état (TCE).
Vous êtes une personne connue pour votre capacité de recherche d'informations, votre aptitude à l'analyse et vos qualités relationnelles. On dit de vous que vous êtes rigoureux(se).
Vous avez une appétence pour la gestion des données techniques et patrimoniales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, Pack Office.
Enfin, vous possédez le permis de conduire.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en plein développement et à taille humaine ?
Alors adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)
Société : SOCIETE D'EXPLOITATION MUTUALISEE POUR L
Ville : 63 - RIOM (63200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Énergie & Eau
Missions principales :
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable.
Activités techniques :
- Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés.
- Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements.
- Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable.
- Traçage réseaux eau potable.
- Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie.
- Nettoyage de réservoirs-
- vous conduirez une mini pelle .
Compétences et connaissances requises :
- Capacités relationnelles avérées.
- Sens du Service Public et des relations à l'usager.
- Bonne capacité de propositions et partage d'informations.
- Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable.
- Connaissance du territoire appréciée.
- Notion de plomberie.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité)
Qualités requises :
- Autonome.
- Dynamique.
- Bonne capacité d'investissement personnel.
- Rigoureux.
- Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte
- Polyvalence.
Profil recherché :
- De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent.
- De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.
Permis B obligatoire.
Permis C et C1 seraient un plus.
CACES mini pelle demandé
profils maçon, terrassier, ...bienvenus
Secrétaire technique (H/F)
Société : ACTUAL ISSOIRE 3253
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Secrétaire technique (h/f) pour un poste à Issoire, 63500 FR.
En tant que Secrétaire technique, vos responsabilités principales seront :
Préparer, rédiger et mettre en forme les documents techniques tels que rapports, devis et comptes-rendus.
Assurer le suivi des plannings et des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Gérer les appels téléphoniques, les emails et le courrier entrant/sortant.
Organiser les réunions, déplacements et interventions techniques.
Archiver et organiser les dossiers pour garantir un accès rapide aux informations nécessaires.
Participer au suivi des procédures qualité et sécurité en lien avec les projets en cours.
Au sein d'un environnement administratif et technique, vous serez principalement basé(e) en bureau. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi avec une durée de contrat d'1 mois et plus
L'opportunité offre une rémunération compétitive allant de 11.88 à 13 euros par heure, pour un temps plein de 35 heures par semaine.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual!
Pour occuper ce poste de Secrétaire technique (h/f), il est indispensable de posséder des compétences et des connaissances techniques à la fois dans le domaine du secrétariat et dans le domaine professionnel où il s'applique :- Maîtrise des tâches de secrétariat : gestion d'agenda, réception, accueil téléphonique, ...- Maîtrise des logiciels de bureautique : tableur, traitement de texte, base de données, ...
Bonne connaissance du secteur d'activité de l'aéronautique : réglementation, jargon, acteurs, organisation, normes rédactionnelles, ...Maîtrise de l'anglais serait un plus Réactif et disponible, le secrétaire technique est aussi doté d'une bonne faculté d'écoute et d'observation. Il sait également faire preuve d'initiative et de discrétion. Son esprit de synthèse et son sens des priorités lui permettront de répondre efficacement à toutes les demandes.
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Société : PEOPLE AND BABY
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglais
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Prime de cooptation
Crèche d'entreprise
Enseignant (e) en lettres histoire LP GANNAT(03) LP ISSOIRE (63) )(P0210)0 (H/F)
Société : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes!
Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.
Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
-concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
-concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
-utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
-assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
-participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
-travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc).
Conditions particulières d'exercice :
Vous exercez vos fonctions dans plusieurs lycées professionnels - Possibilité de service partagé LP Henri Sainte-Claire Deville ISSOIRE 63 ET LP Gustave Eiffel GANNAT 03
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction.
Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.
Profil recherché :
Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée.
Les compétences recherchées sont les suivantes
-Maîtrise de la discipline,
-Aptitudes à la communication et à l'animation,
-Capacité à susciter l'intérêt et la participation,
-Capacité d'adaptation,
-Capacité à travailler en équipe,
-Esprit d'initiative et de synthèse.
