RVA
Liste des offres d'Emploi au Jeudi 3 Avril 2025
Animateur socioculturel auprès d'enfants H/F
Société : LA CLE DES CHAMPS
Ville : 63 - LAPEYROUSE (63700)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
L'association « La Clé des Champs » recrute un animateur socioculturel (H/F) pour les vacances estivales du 7 juillet au 1 août 2025, soit 1 mois.
Vous aurez en charge l'animation d'activités déjà programmées par l'équipe d'animateurs
permanents de notre accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants à partir de 3 ans.
Vous avez une aptitude à l'encadrement des enfants, la capacité à encadrer des activités et
des temps d'animation. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous
êtes dynamique.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (4 semaines)
Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT
Temps de travail par semaine : 35h lissées sur les 4 semaines
Lieu de travail : Lapeyrouse (63) et Montaigut-en-Combraille (63)
Permis B exigé (lié aux besoins de transports en minibus des enfants).
BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité.
Savoirs et savoir-faire
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée,
- connaître le public enfant
- réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA,
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'un accueil de loisirs,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les
parents.
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles
de vie sociale.
Phase de recrutement du 12 mai au 23 mai 2025.
CV + lettre de motivation à adresser à :
Madame la Directrice
La Clé des Champs
32 place Notre Dame - 63700 Lapeyrouse
Ou par mail
Agent de maintenance F/H SANCY25
Société : LE PRE BAS - BRASSERIE LE 50
Ville : 63 - CHAMBON SUR LAC (63790)
Contrat : Contrat travail saisonnier
Secteur d'activité : Hôtellerie
Nous recherchons un agent de maintenance compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe cet été. L'agent de maintenance sera responsable de l'entretien général des installations du camping. Les tâches incluent, la réparation des équipements, la maintenance des bâtiments, la gestion des déchets, et l'assistance aux divers services du camping.
Missions :
Assurer l'entretien préventif et correctif des installations du camping.
Entretenir les espaces verts
Assurer les semences de gazon et les plantations de végétaux
Nettoyer les sanitaires (douches, espaces communs, wc...)
Coopérer avec les autres départements pour garantir le bon fonctionnement global du camping.
Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Compétences de base en plomberie, électricité, menuiserie et autres travaux manuels.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Organisé et soucieux du détail.
Flexibilité horaire pour répondre aux besoins opérationnels du camping.
Prise de poste rapide.
Manutentionnaire / Monteur (h/f)
Société : IZIWORK
Ville : 63 - Cendre (63670)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel un(e) Manutentionnaire.
Mission à pourvoir les 4 et 5 Avril 2025
Prise de poste à 7h30
À propos de la mission
Vos missions principales seront les suivantes :
- Déchargement de camions
- Montage de stands
- Diverses opérations de manutention
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Gestionnaire de la relation clients H/F
Société : CRIT
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous recrutons pour notre client, leader dans l'industrie du caoutchouc, un gestionnaire de la relation clients H/F (bilingue espagnol) à pourvoir immédiatement en CDI.
Le poste est à pourvoir sur Clermont-Ferrand.
Au quotidien vos missions principales sont :
Gestion de la relation client
- Répondre aux appels et traiter les e-mails en gérant les priorités (Délai/Qualité/Coût)
- Prendre en compte les demandes clients et recueillir les informations nécessaires à leur traitement (Écoute, Préconisation, Proposition, Vente)
- Proposer des solutions alternatives si besoin
- Assurer l'après-vente et instruire les réclamations (livraison, qualité, technique, administratives)
Suivi commercial et administratif
- Participer aux chiffrages et études de faisabilité
- Réaliser et relancer les offres commerciales
- Ouvrir les comptes clients et participer aux relances de paiement (recouvrement de créances)
- Enregistrer les commandes (M3) et effectuer les revues d'offre et de contrat
- Assurer la gestion administrative et commerciale des comptes (M3, T-Sales) : conditions clients, courriers, etc.
Suivi des commandes et livraisons
- Veiller au respect des engagements en assurant le suivi des livraisons et du portefeuille client
- Accompagner les clients dans l'utilisation des outils multimédia (site web, portail, EDI)
Veille et développement commercial
- Exploiter les informations recueillies auprès du marché, des rapports de visite et des communications internes
- Appliquer la politique commerciale et les valeurs de l'entreprise (CoreValue)
- Participer aux actions de promotion et de développement commercial
Informations supplémentaires :
- 39h du lundi au vendredi
- Amplitude horaire max : 07h30-18h30
- Salaire sur 13 mois (entre 27K et 32K selon profil)
- Primes d'objectif
- Avantages groupe
Prérequis pour le poste :
- Formation : Bac+2 (BTS NRC, DUT technico-commercial) ou expérience équivalente
- Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en vente de produits techniques en BtoB
- Langue : Niveau opérationnel en espagnol obligatoire
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et web
Bonus : Maîtrise de l'anglais
Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez les défis ? Rejoignez-nous !
Responsable controle de gestion (H/F)
Société : LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Ville : 63 - Riom (63200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
LIP Solutions RH recrute pour son client un contrôleur de gestion (H/F). Vous serez en charge de produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, une bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et l'optimisation des coûts.
Vos responsabilités, dans le respect des règles et procédures du groupe :
- Elaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion :
* Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place
* Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel
- Etablir des prévisions :
* Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes
* Etablir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir
- Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel :
* Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting
* Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan.
- Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc.
- Répondre aux enquêtes l'Insee et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc)
- Management hiérarchique d'une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc..
Prise de poste : Septembre / Octobre 2024
Formation : Bac+5 en Finances / Contrôle de gestion
Expérience : Minimum 10 ans, avec une expertise en industrie / manufacturing dans un grand groupe international, de préférence dans une organisation matricielle avec centres de services partagés.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint.
- Anglais professionnel indispensable.
- Expérience sur un ERP (SAP ou ORACLE souhaités).
- Bon relationnel et capacité à vulgariser l'information financière.
CO - 07
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Société : ALTERIS
Ville : 63 - COURNON D AUVERGNE (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD 1 mois - renouvelable - Temps plein
à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne
Poste basé sur l'équipe mobile
Missions :
Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge
Action éducative coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs d'enseignement en lien avec le projet individualisé.
Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance
Soutien aux démarches administratives
Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial.
Capacité d'évaluer les besoins spécifiques de l'enfant, de participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation
Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH.
Soutien à la coordination de parcours.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E S) exigé
Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance
Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance
Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique de base
Permis B exigé
Spécificités du poste :
Capacité à se décaler face aux situations complexes, à double vulnérabilité, en assurant une saine collaboration avec les professionnels autour des enfants et ce dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives liées à la vie quotidienne des enfants
Observer, comprendre, identifier les besoins et valoriser les compétences des enfants
Sens des responsabilités, qualités relationnelles
Ouverture au travail clinique des équipes
Mobilité Multi-sites possible
Conditions :
Rémunération selon Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique
Horaires à préciser en fonction des équipes
Spécificités du poste :
Horaire d'externat du Lundi au Vendredi
Poste à pourvoir au plus vite
Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)
Société : SONELO - CFA
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.
Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.
Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à Clermont-Ferrand (63).
Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
- Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.
Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome
Assistant(e) réceptionnaire (H/F)
Société : CARREFOUR
Ville : 63 - THIERS (63300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Magasin Carrefour de Thiers recherche : Un Assistant réceptionnaire (h/f).
Votre rôle : Décharge et contrôle les marchandises livrées
- Coordonne le positionnement des camions et assure la sécurité de circulation sur l'aire de réception
- Décharge la marchandise et la met à disposition pour contrôle
- Effectue les contrôles sur les colis et la marchandise; respecte la chaine du froid
- Valide et transmet les documents de livraison
- Charge les retours de marchandises établis par les rayons, établit les bons de transport
- Gère le stock des supports de manutention et les espaces de réception
- Range et tri les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception
- Informe sa hiérarchie des anomalies constatées
Vous devez être titulaire du CACES 1-3-5
REGLEUR MACHINE (H/F)
Société : PHARM ADIS
Ville : 63 - CEBAZAT (63118)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Placé sous l'autorité du technicien de maintenance, le régleur réalise des opérations d'installation, de réglages et de maintenance sur les lignes de conditionnement.
Vos missions :
- Installation de ligne
Installer sur les lignes de conditionnement le matériel nécessaire (guides, machines, loupes,..)
Réaliser les messages jets d'encre
- Réglages
Régler les machines de production conformément aux fiches d'instruction
Régler les engins de manutention et les filmeuses de palettes
- Maintenance
Réaliser la maintenance préventive conformément à la procédure et aux instructions émises
Assurer la maintenance curative de premier niveau
Assurer le contrôle mensuel des balances
- Autres tâches
Assurer le suivi des sondes de température et d'hygrométrie
Former les opérateurs aux réglages simples
Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance
-Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre rigueur, et avez une capacité à
prioriser vos taches
.
Baby-sitter (H/F)
Société : Kinougarde
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLERMONT FERRAND pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 7 ans, 11 ans.
Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Baby-sitter (H/F)
Société : Kinougarde
Ville : 63 - ST JULIEN DE COPPEL (63160)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST JULIEN DE COPPEL pour 2 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 13 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
ALTERNANCE - Chargé de clientèle CGO h/f
Société : Euromaster France SAS
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels.
Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Clermont Ferrand, nous recrutons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e) sur notre call center, en contrat d'apprentissage.
Vos missions consistent à :
Receptionner et conseiller les clients par téléphone.
Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre
Participer à la création de devis et la gestion de la facturation quotidienne en binôme avec votre tuteur.
Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise
Devenez l'un de nos talents !
Préparation d'un BAC+2/3 minimum en commerce ou vente
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux.
Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Une appétence pour le monde de l'automobile serait un plus.
Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous ferons la différence !
Avec un parcours d'intégration lié à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster :
Salaire lié aux grilles conventionnelles d'un contrat en alternance
CSE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Group
Régime de santé pour toute la famille et prévoyance
Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)
Préparation d'un BAC+2/3 minimum en commerce ou vente
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux.
Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Une appétence pour le monde de l'automobile serait un plus.
Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous ferons la différence !
Avec un parcours d'intégration lié à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster :
Salaire lié aux grilles conventionnelles d'un contrat en alternance
CSE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Group
Régime de santé pour toute la famille et prévoyance
Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)
Assistant Comptable Confirmé (H/F)
Société : Adsearch
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
En bref : Assistant Comptable H/F �" CDD �" Clermont-Ferrand, secteur La Pardieu �" 25k€ à 28k€ �" Saisie, rapprochement, lettrage, déclaration de TVA
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Clermont-Ferrand, secteur La Pardieu, un Assistant Comptable (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrez un Cabinet faisant partie d'un groupe local sur le bureau de Clermont dans le secteur de La Pardieu et venez en support aux équipes pour la période fiscale.
Vous réaliserez plusieurs missions, en partie en binôme avec un Collaborateur et en partie sur un portefeuille en autonomie :
Saisie
Rapprochement
Lettrage
Déclaration de TVA
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Société : Adecco Medical
Ville : 63 - ST ELOY LES MINES (63700)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :
Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
Soins de nursing
Veille au bien-être physique et psychologique des enfants
Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)
Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante
Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ?
Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ?
Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F)
Société : Start People
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
AGENT D'EXPLOITATION (H/F)
Vos missions :
-Nettoyage du parking
-Accueil des clients
-Ronde au sein de parking
-Dépannage de 1er niveau
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Forgeron F/H - Clermont Intérim et Placement (H/F)
Société : Clermont Intérim et Placement
Ville : 63 - THIERS (63300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Missions principales :
Piloter différents équipements de forge, tels que presse, marteau-pilon, laminoir circulaire et chariot à pince Garantir la qualité et la conformité dimensionnelle des produits forgés Assurer un lien direct avec votre hiérarchie et faire remonter les informations nécessaires Identifier les écarts dans le processus de production et mettre en place des actions correctives Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de forge Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Horaires : 2*8
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de la forge Vous justifiez d'une d'expérience en tant que forgeron, idéalement en atelier de forge
Opérateur de Fabrication F/H - Clermont Intérim et Placement (H/F)
Société : Clermont Intérim et Placement
Ville : 63 - PESCHADOIRES (63920)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Vos missions :
Vous assurerez la gestion des installations de production en respectant strictement les consignes de fabrication, les critères de qualité, et en veillant à la sécurité ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous contribuerez activement à l'optimisation des pratiques et des processus au sein de l'équipe. Vous appliquerez les procédures liées à la qualité, la sécurité et l'environnement, tout en garantissant la traçabilité des actions et en participant aux démarches d'amélioration continue. Vous surveillerez les équipements, effectuerez des analyses d'échantillons, et assurerez la maintenance de premier niveau des installations. Vous serez également impliqué dans les interventions de maintenance. Vous enregistrerez et transmettrez les résultats d'analyses et les informations pertinentes lors des changements de poste, afin de garantir la fluidité des échanges entre équipes.
Avantages :
- 13e mois
- Primes diverses (poste, vacances, panier)
- Vous avez déjà une expérience significative dans un environnement industriel.
- Vous possédez des compétences en analyse de process de fabrication et êtes capable de comprendre et de gérer les installations industrielles.
- Vous êtes sensible à l'importance de la sécurité et du bien-être au travail, et aimez travailler en équipe.
Directeur de projet transformation numérique F/H - AIA Clermont-Ferrand (H/F)
Société : AIA Clermont-Ferrand
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Le poste de Directeur de projet AIA CF numérique s'exerce au sein du Bureau Méthodes et Transformation de la sous-direction technique, sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en liaison fonctionnelle étroite avec la Direction de Service.
Le poste de Directeur de projet a pour mission de coordonner, à l'échelle locale les travaux de l'ensemble du Projet :
- Il est le garant de l'atteinte des objectifs fixés par le commanditaire du projet à savoir le directeur de service du SIAé au niveau SIAé et par déclinaison par le commanditaire sur site à savoir le directeur de Clermont-Ferrand,
- Il anticipe, prépare et accompagne les changements nécessaires,
- Il s'assure de la mobilisation des ressources (internes et externes),
- Il valide et suit le planning des travaux,
- Il valide et suit les couts pour son AIA
- Il suit l'avancement des travaux,
- Il définit le lotissement et s'assure de la cohérence entre les Lots,
- Il reporte au Comité d'harmonisation en support du commanditaire et au Comité de Direction,
- Il est responsable de la communication montante et descendante & interne et externe du Projet,
- Il est responsable de l'intégration de la solution dans l'écosystème de l'AIA
- Il est responsable de la gestion du changement
- Il est responsable de la mise à disposition des infrastructures techniques nécessaires au Projet (postes de travail, salles de réunion, fournitures, etc.),
- Il s'assure de l'interface avec les autres projets SIAé,
- Il veille à la cohérence entre les gains escomptés et les gains atteints.
Le titulaire du poste aura pour mission d'être l'interlocuteur central de la DS et du directeur de programme TNUM. Il sera en interface avec toutes les composantes du site.
Les enjeux majeurs sont :
Respecter la planification et le niveau de qualité attendu des livrables projet.
Piloter le plateau de CF qui participera au projet TNUM dans sa définition, sa réalisation et son déploiement
Anticiper et préparer la stratégie de mise en place du projet TNUM
Réaliser l'étude de couverture de programme TNUM coté métier et solution
Piloter l'alignement des processus au sein des UPs et la gestion du changement qui en découle
Participer à l'optimisation des processus via le projet TNUM
Piloter les différents projets en lien avec la TNUM qui lui seront confiés en tant que maitrise d'œuvre :
Suivre et animer les différentes phases du projet
Piloter et animer la comitologie avec les différents acteurs (partenaires, clients internes, autres services de la DSI, .)
Piloter et effectuer le suivi contractuel des différents prestataires travaillant sur le parc applicatif local
Etablir la stratégie de recette et évaluer la qualité des livrables via différentes phases de tests
Participer à la conduite du changement et coordonner le déploiement
Maintenir le niveau de service demandé
Valider le passage du mode projet en marche courante
Assurer le pilotage transverse des différents acteurs impliqués du site coté métier ou SDSI
Le titulaire de ce poste, devra également avoir en visibilité les projets lancés au sein de CF ainsi qu'au sein des autres AIAs et devra en mesurer les impacts pour le projet TNUM.
Activités principales :
Ø Etre l'interface métier / Direction de Service / Direction AIA CF.
Ø Participer à la définition de l'organisation cible du site de CF
Ø Construire les différentes phases du projet
Ø Analyser la couverture du besoin par la/les solutions retenues et formaliser les alertes associées.
Ø Rationaliser les processus en lien avec le périmètre du programme TNUM
Activités annexes :
Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres site du SIAé
Ingénierie
Management
Communication
Négociation
Décision / Arbitrage
Con
Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)
Société : IME LES ROCHES FLEURIES
Ville : 63 - CHAMALIERES (63400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
Le SESSAD DES DÔMES (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) est un service de l'EMSP LES GALOUBIES à Chamalières (Etablissement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière). Ce service accueille des enfants et des adolescent(e)s âgé(e)s de 3 à 20 ans.
Capacité d'accueil 44 places. Agrément : déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme Etablissement avec fonctionnement par année scolaire
Recherche pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) .
Missions :
- Eduquer et accompagner, sous l'angle médico-socio-éducatif, un public d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences psychiques, des troubles du comportement et ayant des difficultés d'insertion scolaires et sociales.
- Proposer une alternative au placement en établissement spécialisé en répondant aux objectifs de la politique d'intégration,
- Considérer le jeune dans sa famille et dans son environnement ordinaire (établissement scolaire, ou autre.),
- S'attarder à la singularité de chaque situation,
- Permettre à l'enfant de trouver sa place dans sa classe, dans son environnement, dans son histoire,
- Effectuer un travail de prévention, d'aide et d'accompagnement auprès des familles.
Activités :
- Prise en charge individuelle ou en groupe,
- Rencontres et bilans avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'informations, co-évaluaton de l'accompagnement proposé),
- Participation aux réunions cliniques, de réseau, institutionnelles,
- Elaboration d'un projet individuel en relation avec le jeune et sa famille,
- Prise en charge globale pédagogique, éducative, thérapeutique,
- Travail pluridisciplinaire régulier permettant un ajustement constant du projet,
- Développer le travail en réseau en utilisant les structures extérieures,
- Les prises en charge peuvent s'effectuer :
-En milieu scolaire (écoles, collèges)
-Dans des locaux mis à disposition par les mairies
- Dans les locaux du SESSAD
- Exceptionnellement au domicile des familles
En référence au projet de service, les interventions à l'extérieur par les professionnels du SESSAD se déroulent en milieu scolaire ou dans des locaux mis à disposition par les municipalités. Par définition, le SESSAD a un caractère ambulatoire. Les prises en charge sont, soit individuelles, soit collectives dans le cadre de groupes thérapeutiques et le mercredi pour l'équipe éducative. Les professionnels du SESSAD des Dômes interviennent sur Clermont-Fd, sa périphérie, et sur le quart nord-ouest du département du Puy-de-Dôme (Combrailles).
Horaires : poste de jour en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 - pas le week-end
Salaire au 1er échelon pour débutant(e) :
2345.36€ brut - 1884.97€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade éducateur spécialisé)
2228.17€ brut - 1790.78€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade moniteur-éducateur)
Prime SEGUR incluse
Salaire réajusté selon expérience
Poste à pourvoir au 26 août 2024 : rentrée des personnels.
Contrat à durée déterminée de droit public pour 3 mois renouvelables, puis CDD reconduit sur toute l'année scolaire 2024/2025. Intégration rapide possible.
Statut d'agent contractuel de droit public
Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)
Société : IME LES ROCHES FLEURIES
Ville : 63 - CHAMALIERES (63400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
L'Etablissement médico-social Public Les Galoubies (statut de la Fonction Publique Hospitalière) Capacité d'accueil 83 places - Public mixte de 12 à 20 ans
Agrément : déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme
Etablissement de 80 salariés. Fonctionnement par année scolaire
Recherche pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) .
Vous serez affecté à l'institut médico-éducatif les Roches Fleuries de Chamalières
Fonctions :
- Encadrement en internat de semaine des groupes de jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme.
- Apporter un soutien aux adolescents et jeunes adultes handicapés. Participer à l'accompagnement éducatif, à l'organisation de leur vie quotidienne et à la préparation de leur sortie vers une structure spécialisée, en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux de l'établissement ou avec les personnels de l'éducation spécialisée partenaires de l'établissement.
Horaires : poste de jour en semaine du lundi au vendredi - pas le week-end.
Amplitude horaire des personnels éducatifs de 7h15 à 22h30
Le poste à pourvoir au 26/08/25. Contrat à durée déterminée de droit public pour 3 mois renouvelables, puis CDD reconduit sur toute l'année scolaire 2024/2025. Intégration rapide possible.
Statut d'agent contractuel de droit public
Salaire au 1er échelon pour débutant(e) :
2345.36€ brut - 1884.97€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade éducateur spécialisé)
2228.17€ brut - 1790.78€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade moniteur-éducateur)
Prime SEGUR incluse
A rajouter heures effectuées après 21h00 pour travail en internat
Salaire réajusté selon expérience
Transmettre lettre de motivation + CV par mail
