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Liste des offres d'Emploi au Mercredi 29 Janvier 2025
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Société : LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE
Ville : 63 - ENVAL (63530)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Nous recherchons plusieurs auxiliaires de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique qui ouvrira ses portes au printemps 2025. N'attendez plus et transmettez votre CV!
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur.
N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature.
Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ;
Entretien à partir du 17/02.
Date de début prévue : 28/04/2025
Hôte de caisse ELS (H/F)
Société : GIFI
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Nous sommes à la recherche d'un/une Hôte(esse) de caisse / Employé(e) Libre Service.
Les missions :
- Encaissement
- Mise en rayon
- Suivi du plan merchandising
- Nettoyage des rayons
- Etiquetage
Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h-19h
Votre profil :
-Vous présentez bien et avez un bon relationnel.
Foncia - Gestionnaire de copropriété (H/F)
Société : Foncia
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.
1. Relation client et commerciale
Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.
Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients.
2. Gestion technique
S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises
3. Gestion administrative, juridique et financière
Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises
Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.
Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.
Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Vous aujourd'hui :
Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier)
Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux
Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client
Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s)
Responsable RH opérationnel Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f
Société : Euromaster France SAS
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations
Vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise sur les 37 centres Euromaster répartis sur l'Auvergne, l'Occitanie et les Pyrénées (dépt. 03, 09, 11, 12, 15, 18, 34, 58, 63, 66).
La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH opérationnel h/f pour le périmètre Auvergne-Occitanie-Pyrénées.
Vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise sur les 37 centres Euromaster répartis sur l'Auvergne, l'Occitanie et les Pyrénées (dépt. 03, 09, 11, 12, 15, 18, 34, 58, 63, 66).
RRH opérationnel(e) et de proximité, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez également aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur le terrain : conseillant, éclairant, accompagnant et soutenant le directeur de région, les managers et les employés d'une quarantaine de centres Euromaster sur l'ensemble des sujets et projets de changement et de développement des organisations.
Vos missions consistent à :
* Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .),
* Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre (gestion des talents, campagne salariale, préparation des revues, suivi de l'évolution des effectifs, .),
* S'assurer de la qualité des relations sociales en apportant conseil et appui aux managers dans le dialogue social.
* Piloter le développement RH de votre périmètre, en coordonnant les demandes en matière de formation, recrutement et gestion des carrières, en lien direct avec les services supports,
* Déployer les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
* Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France.
* Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de l'entreprise.
Vous participez également à des projets d'amélioration continue sur des sujets RH au niveau européen.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les centres du périmètre.
Une expérience d'au moins 7 ans dans une mission de Responsable RH multisites en région dans le secteur de la distribution.
Si votre poste exige une vision moderne des RH, une connaissance des technologies et de l'analyse RH, ainsi qu'une bonne compréhension de la rémunération, des avantages sociaux, de la paie et du droit du travail, votre esprit innovant et votre approche collaborative sont aussi importantes à nos yeux.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
NOS AVANTAGES
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance collective: part fixe selon profil comprise entre 53 et 58K € brut annuel et jusqu'à 9% de prime annuelle.
Statut cadre: 218 jours/an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
AGENT DE FABRICATION (H/F)
Société : Randstad
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous recherchons pour le compte de nos clients, leader mondial de fabrication de pneumatiques et leader mondial dans la production de caoutchouc et de polymères industriels, des agents de fabrications/conducteurs de ligne (F/H) ayant à cœur de mettre leurs compétences au sein d'entreprises innovantes.Voici la liste des activités que vous pourrez être amené à effectuer :
- Assurer la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique / tuyaux
- Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies (contrôle des côtes, visuel et tactile)
- Vérifier la qualité
- traçabilité papier et suivi informatique
Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h + samedis
Conditions de travail : port de charges, position debout et manutentions diverses
Agent / Agente de mise sous plis
Société : MENUISERIE PIGNALOSA
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : BTP et Construction - usines, infrastructures
Bonjour,
Ce travail est inférieur à vos qualités mais je vous le propose au cas où il vous intéresse comme activité secondaire. Dans le cadre de rendre encore plus populaire les produits cosmétique de la société LUSH France Cosmétique qui a vu jours en Angleterre, Nous recherchons des personnes disponibles pour un travail à domicile dans la mise au point de nos produits.
Ce travail consiste tout simplement à trier et emballer nos produits dans des cartons avec tous les détails pour une bonne rémunération.
Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X
Société : STANDYR
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Clermont Ferrand
Tes missions, si tu l'acceptes.
* Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X
Société : STANDYR
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Clermont Nacarat
Tes missions, si tu l'acceptes.
* Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Architecte de Solutions Microsoft Office 365 - Clermont-Ferrand (H/F)
Société : CIORANE
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Informatique - Services
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Architecte de Solutions Microsoft Office 365pour une mission de 12 mois située à Clermont-Ferrand (télétravail partiel) avec un démarrage le 3 mars 2025..
*** Description du poste :
Rôle :
Responsable de fournir un leadership technique et une expertise dans la conception, le développement et la maintenance des solutions SI et Digitales. La mission de l'Architecte Collaboration comprend :
1. Architecte Microsoft Office365 :
Adopter et promouvoir le concept d'architecture continue en évaluant et en faisant évoluer en permanence l'architecture de ses produits et plateformes. Construire et maintenir une feuille de route architecturale alignée sur les besoins évolutifs de l'entreprise et les avancées technologiques, tout en apportant une valeur continue aux utilisateurs finaux.
2. Conception et livraison de solutions :
Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour comprendre en profondeur les exigences des utilisateurs finaux et/ou de l'entreprise. Concevoir des solutions IT innovantes et évolutives qui y répondent. S'assurer que les solutions respectent les principes architecturaux, les meilleures pratiques du secteur et qu'elles répondent aux attentes en matière de performance, de sécurité et de fiabilité.
3. Stratégie technique :
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie technique de l'organisation. Cela inclut la définition d'architectures de référence, des orientations techniques stratégiques et des feuilles de route soutenant les objectifs métiers. Déployer cette stratégie sur les produits du domaine Collaboration en tenant compte de leur utilisation, de la valeur qu'ils génèrent et de la dette technique. Veiller à ce que l'architecture des produits soutienne leur cycle de vie, de l'idéation à leur fin de vie, tout en s'alignant sur l'architecture globale du domaine.
4. Activités architecturales :
Organiser les activités liées à l'architecture avec et au sein des équipes de livraison pour garantir que les décisions architecturales soient prises au bon niveau. Veiller à ce que les solutions soient conformes aux standards, directives et politiques architecturales. Réaliser des revues d'architecture et fournir des orientations aux équipes de livraison.
5. Évaluation des technologies :
Rester à jour sur les technologies émergentes, les tendances du secteur et les évolutions du marché. Évaluer les nouvelles technologies et outils pour en mesurer les bénéfices potentiels et leurs impacts sur l'architecture de l'organisation, et formuler des recommandations pour leur adoption.
6. Collaboration et communication :
Favoriser la collaboration et une communication efficace entre les parties prenantes, y compris les utilisateurs métiers, les développeurs, les équipes d'infrastructure et d'autres architectes. Faciliter les discussions, animer des ateliers et présenter les concepts et décisions architecturaux de manière claire et compréhensible. Sensibiliser les équipes de livraison aux considérations de conception et d'architecture pour développer leur autonomie.
7. Documentation de l'architecture :
Créer et maintenir une documentation architecturale incluant des diagrammes, des principes de conception, des modèles et des lignes directrices. S'assurer que cette documentation est accessible, à jour et constitue une ressource précieuse pour les équipes de développement et les autres parties prenantes.
8. Mentorat et partage de connaissances :
*** Exigences :
- Utilisation et administration de la plateforme Microsoft Office 365
- Passerelle SMTP
- Développement Powershell
- Intégration continue
- Sécurité et conformité
- Anglais (parlé et écrit)
- Gestion de projet
*** Informations synthétiques complémentaires :
Début de mission : 03/03/25
Durée : 12 mois
Localisation : Clermont-Ferrand - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail
Intervenant éducatif en CER (H/F)
Société : APLER CER LES VOLCANS
Ville : 63 - CHABRELOCHE (63250)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Vous intervenez dans un Centre Educatif Renforcé qui accueille des adolescents mineurs placés en internat dans le cadre de l'ordonnance 45.
Vous possédez :
- un diplôme d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice
- ou une expérience dans le domaine médico-social plus particulièrement auprès des adolescents
- ou dans le domaine sportif afin de pouvoir proposer des randonnée sportives et autres activités physiques
Vous êtes également en capacité de proposer et encadrer des activités socio-culturelles et manuelles
Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025, horaires irréguliers liés à l'internat
Remplacement maladie, la durée du contrat pourra être prolongée en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.
Intervenant éducatif en CER (H/F)
Société : APLER CER LES VOLCANS
Ville : 63 - CHABRELOCHE (63250)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Vous intervenez dans un Centre Educatif Renforcé qui accueille des adolescents mineurs placés en internat dans le cadre de l'ordonnance 45.
Vous possédez :
- un diplôme d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice
- ou une expérience dans le domaine médico-social plus particulièrement auprès des adolescents
- ou dans le domaine sportif afin de pouvoir proposer des randonnée sportives et autres activités physiques
Vous êtes également en capacité de proposer et encadrer des activités socio-culturelles et manuelles
Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025, horaires irréguliers liés à l'internat
Remplacement maladie, la durée du contrat pourra être prolongée en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.
Adjoint du Patrimoine (H/F)
Société : COMMUNE DE BRASSAC LES MINES
Ville : 63 - BRASSAC LES MINES (63570)
Contrat : Contrat travail saisonnier
Secteur d'activité : Secteur Public
Poste à pourvoir du 14/04/2025 au 12/10/2025
Horaires : 10h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 du mardi au dimanche (temps complet)
Lieu géographique : Brassac-les-Mines (63570) - alentours Issoire
Lieu d'exercice : 59 D710 (route de la Combelle) - Bayard - 63570 Brassac-les-Mines
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'accueil aura pour missions au sein du Musée de la Mine :
-Accueillir et renseigner le public (individuels et groupes)
-Assurer les visites guidées
-Assurer l'entretien des locaux
- Tenir une régie
Missions
- Informer et orienter les visiteurs sur le monument et les collections
- Encaisser les entrées et/ou ventes de souvenirs
- Tenir la régie des recettes
- Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
- Participer à la promotion du musée, notamment par la diffusion des supports de communication
- Animation des visites guidées
- Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
- Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
- Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'hygiène et sécurité en ERP
- Faire respecter le circuit et les règles de visite
- Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme incendie
- Veiller et participer à l'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs
Profils recherchés
-Travail week-ends et jours fériés
-Permis B
-Qualités relationnelles, sens de l'écoute
-Capacité à s'imposer
-Capacités d'adaptation
-Curiosité intellectuelle et artistique
-Sens des responsabilités, du service public et de la proximité avec l'usager
-Esprit d'initiative et d'équipe
-Rigueur, autonomie, ponctualité, disponibilité, adaptabilité
-Bonne présentation
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
-Maîtrise des techniques d'accueil
-Anglais / Allemand maîtrisé serait un plus pour la fréquence touristique
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
-Par courrier : Monsieur le Maire - 51 Rue du Docteur Charles Souligoux - 63570 Brassac-les-Mines
-Par mail : [email protected]
Intervenant éducatif en CER (H/F)
Société : APLER CER LES VOLCANS
Ville : 63 - CHABRELOCHE (63250)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Vous intervenez dans un Centre Educatif Renforcé qui accueille des adolescents mineurs placés en internat dans le cadre de l'ordonnance 45.
Vous possédez :
- un diplôme d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice
- ou une expérience dans le domaine médico-social plus particulièrement auprès des adolescents
- ou dans le domaine sportif afin de pouvoir proposer des randonnée sportives et autres activités physiques
Vous êtes également en capacité de proposer et encadrer des activités socio-culturelles et manuelles
Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025, horaires irréguliers liés à l'internat
Peintre bâtiment H/F CDI
Société : Crit Recrutement Issoire
Ville : Issoire (63500)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : BTP et Construction - bâtiments commerciaux et habitations
Votre quotidien rimera avec : travaux de peinture neufs et ou en rénovation, chantiers pour des particuliers et ou dans des logements collectifs. Vous aimez travailler dans des petites équipes, où règne une ambiance familiale, où l'autonomie, la rigueur, le travail de qualité sont les priorités et les maîtres mots ce poste est fait pour vous.
Plaquiste H/F CDI
Société : Crit Issoire recrutement
Ville : Issoire (63500)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : BTP et Construction - bâtiments commerciaux et habitations
Votre quotidien sera de préparer vos chantiers, réceptionner les matériels et matériaux nécessaires pour le bon déroulement des chantiers à effectuer. Vous effectuerez les travaux d'implantation des rails, poserez les plaques de placo plâtres, découpe, travaux d'ajustements, jusqu'aux travaux de pose de bandes, joints et enduisage. L'objectif rendre un travail impeccable, afin que le peintre puisse effectuer un travail 100% au top.
Serrrurier monteur H/F CDI
Société : Crit Issoire recrutement
Ville : VEYRE MONTON (63960)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Autres
A partir des plans, vous serez chargé de fabriquer, monter, assembler des pièces de serrurerie, portails, serrures, cloisons, garde-corps, escaliers sur mesure, mobiliers sur mesure, etc... Vous travaillerez en atelier et ou en chantier, de la fabrication à la pose, vous êtes polyvalent, et disponible, alors n'attendez plus pour nous rejoindre.
AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F
Société : Crit Issoire intérim et recrutement
Ville : BESSE ET ST ANASTAISE (63610)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Vous interviendrez sur des lignes automatisées, vous effectuerez soit la fabrication de produits alimentaire et ou interviendrez sur les tâches de contrôle qualité, emballage, étiquetage.
Horaires en 2x8 ou 3x8 suivant le poste occupé.
Technicien de Maintenance Informatique (H/F)
Société : Pobrun
Ville : Brioude (43100)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Informatique - Hardware
Qui sommes-nous ?
Depuis 17 ans, notre entreprise d’informatique accompagne exclusivement les entreprises, collectivités et établissements éducatifs de la région Auvergne, en leur proposant des solutions sur mesure pour gérer et optimiser leur infrastructure informatique. Nous ne réalisons ni ventes de matériel ni prestations de services pour les particuliers, notre mission étant entièrement dédiée aux besoins des professionnels.
Composée de 10 collaborateurs passionnés, avec un siège à Brioude et une agence technique à Vic-sur-Cère, notre structure valorise le contact humain et la collaboration.
Vos missions :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront :
· Support client et assistance technique : Assurer le service après-vente par téléphone, mail, répondre aux demandes et accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques.
· Interventions sur site : Effectuer des déplacements sur l'Auvergne pour le dépannage, l'installation, la mise en place et la maintenance de matériel varié, incluant postes de travail, serveurs, systèmes de téléphonie, solutions de vidéosurveillance, et équipements de salles de classe et de réunions..
· Administration réseau : Intervenir sur la gestion des réseaux clients (configuration routage, DHCP, DNS, firewall) pour garantir la sécurité et l’efficacité de leurs infrastructures réseau.
· Gestion des serveurs : Assurer la configuration et l’administration des serveurs, notamment la gestion des utilisateurs, la configuration des droits d'accès, et l'administration de serveurs de téléphonie et de sauvegarde.
Votre profil :
· Formation et compétences : Vous possédez un diplôme en informatique (Bac+2 minimum) avec une spécialisation en maintenance informatique. Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et avez des connaissances en réseaux, gestion de serveurs, et téléphonie IP. Des bases en systèmes Linux sont particulièrement appréciées.
· Expérience : Une expérience en assistance technique et en maintenance informatique est souhaitée.
· Qualités personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens relationnel. La polyvalence, l’entraide, la bonne humeur et la capacité à gérer divers projets sont des qualités clés dans notre petite structure.
Ce que nous offrons :
· Contrat : CDI de 39 heures par semaine.
· Équipements fournis : Un téléphone de fonction, un ordinateur portable, et un véhicule pour vos déplacements professionnels.
· Environnement de travail convivial : En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une entreprise où chaque membre joue un rôle central dans le succès collectif. Vous développerez vos compétences techniques dans des domaines variés, tout en évoluant dans une ambiance bienveillante où l’esprit d’équipe et le soutien mutuel sont primordiaux.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature pour explorer ensemble cette opportunité !
Cariste agent de fabrication H/F
Société : Crit recrutement et intérim
Ville : LEMPDES SUR ALLAGNON (43410)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste agent de production à Lempdes-sur-Allagnon (43410). Le poste est en CDI pour 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP sont requis pour ce poste.- Titulaire des CACES R489 3.4 et 5, vous serez chargé·e de réaliser les travaux de fabrication et de conditionnement de pièces usinées et industrielles.
- Poste polyvalent, vous serez en charge de l'approvisionnement des machines en matières, des réglages de machines automatisées, ainsi que des travaux de contrôle et de conditionnement avant la mise en stockage ou les expéditions chez les clients.
- Le contrat proposé est un CDI pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.
Maçon H/F
Société : Crit Issoire recrutement et intérim
Ville : Issoire (63500)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : BTP et Construction - bâtiments commerciaux et habitations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Brassac-les-Mines (63570).- Travaux de maçonnerie, construction d'un bâtiment collectif, construction de murs de soutènement.
- Réalisation des travaux de préparation jusqu'aux travaux de finition.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Horaires de 35-39 heures par semaine.
