RVA
Liste des offres d'Emploi au Jeudi 30 Janvier 2025
OPERATEUR EN PLASTURGIE H/F (H/F)
Société : VAL D ALLIER INTERIM
Ville : 63 - PESCHADOIRES (63920)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Rejoignez VAI et donnez un nouvel élan à votre carrière avec une équipe d'experts engagés !
Offre d'emploi : Opérateur en Plasturgie (H/F) - Secteur Peschadoires (63)
Lieu : Peschadoires (63)
Type de contrat : Mission d'intérim
Horaires : Travail posté (3x8)
Salaire : 11.887€/h
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits plastiques de haute qualité recherche un Opérateur en Plasturgie (H/F) pour intégrer ses équipes.
Vos missions :
En tant qu'Opérateur en Plasturgie, vos responsabilités incluront :
Préparer, approvisionner et surveiller les machines de production.
Réaliser le contrôle qualité des produits finis selon les normes définies.
Effectuer les réglages de base et signaler toute anomalie au technicien référent.
Participer à l'entretien des équipements et maintenir un espace de travail propre et sécurisé.
Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Votre profil :
Formation : Une formation ou un diplôme dans le domaine de la plasturgie ou de la production industrielle est un plus.
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences :
Sens de l'organisation et respect des délais.
Bonne dextérité manuelle et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de fabrication.
Qualités personnelles : Sérieux, ponctualité et volonté d'apprendre.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et sécurisé.
Une formation adaptée à votre prise de poste. Une journée d'intégration et de formation dédiée pour vous permettre de commencer votre mission en toute confiance et de vous adapter rapidement.
Heures de nuit majorées à 15%
Panier repas de jour à 7.30€/jours
Panier repas de nuit à 7.30€/jours
Prime d'équipe à 1,20€/jours
Vous évoluerez dans un environnement contrôlé où rigueur, autonomie et respect des normes strictes de sécurité et de qualité sont essentiels pour limiter la contamination. Le travail se déroule en 3x8, permettant une production continue et une organisation flexible, avec des horaires alternés (matin, après-midi, nuit).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Conseiller commercial (F/H) (H/F)
Société : CLAUDE VINCENT ORGANISATION CVO
Ville : 63 - PONT DU CHATEAU (63430)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
L'agence d'assurance MMA de THIERS-BILLOM et PONT du CHATEAU, recherche un Conseiller commercial (F/H) pour les particuliers sur les produits AUTO-HABITATION-SANTE PREVOYANCE pour travailler à l'agence de PONT-DU-CHÂTEAU (63) au sein d'une équipe de 8 personnes (2 agents et 6 collaborateurs).
- Fonctions : production, gestion, courriers, téléphone, suivi des dossiers sous les directives des 2 agents généraux et en contact quotidien avec l'équipe.
- Diplômes : BTS banque/assurance idéalement, ou expérience dans le domaine commercial auprès des particuliers (formation prévue à l'intégration).
- Profil : commercial(e), volontaire, ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se) et qui sait travailler au sein d'une équipe.
- Formation : en interne et si besoin par la compagnie MMA directement.
Si vous remplissez ces critères, le poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire selon profil et convention collective
35H/semaine (du lundi au vendredi - 09h-12h15/14h-17h45)
Ingénieur d'étude projet SCALE (H/F)
Société : UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université
Ce poste est ouvert dans le cadre du projet européen SCALE. Ce projet est porté par le ministère de la transition écologique et regroupe plus de 30 partenaires français et 6 pays européens. SCALE vise à harmoniser le déploiement massif des services C-ITS. Ces services reposent sur des communications entre différentes entités (véhicules, infrastructure de transport, gestionnaire d'autoroutes, etc.) et couvrent des cas d'usage variés allant de signalement des évènements sur la route, à la protection des usagers vulnérables, en passant par la gestion de la traversée des intersections avec feux tricolores. Un des objectifs de SCALE est d'évaluer l'impact de ces services sur le trafic routier ainsi que sur l'environnement. Le LIMOS contribue précisément sur ces éléments par le biais de simulation numérique permettant de mesurer et estimer ces impacts à grande échelle.
Les outils préconisés dans cette étude reposent sur le simulateur de trafic SUMO. Cet outil permet de simuler des scenarios de circulation avec différents types de véhicules et en émulant le comportement des conducteurs et en offrant des moyens pour mesurer la consommation des véhicules ainsi que d'autres indicateurs de performance.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Implémentation des cas d'usage dans SUMO
- Evaluation de l'impact des cas d'usage en faisant varier le taux de pénétration et la densité de trafic
- Etude d'une stratégie de déploiement qui améliore les impacts positifs de ces services
- Rédaction de rapports techniques qui décrivent la démarche et les résultats
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Notions de base en communication sans fil
- Notions de base sur les C-ITS
Compétences opérationnelles :
- Maitriser les outils de simulation
- Maitriser le développement (notamment le Python)
- Autonomie dans la rédaction des rapports
- Maitriser l'anglais
Compétences comportementales :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir mener et participer à des réunions
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique avec une spécialité en développement
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : base INM 557 soit 2741.99 € brut mensuels
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Accès à un plan de formation des personnels
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
Cirier H/F
Société : FUSIONS
Ville : 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES (63410)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Métaux et Minéraux
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe.
Vous avez un esprit créatif pour fabriquer des objets d'art en cire.
Adaptation au poste et formation en interne.
Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30.
Compétences du poste :
-retoucher des pièces en cire à l'aide de petits outils,
-assembler les différentes pièces en cire,
-préparer l'alimentation des cires,
-enrober les cires de plâtre,
-charger les étuves
-effectuer la coulée du métal,
-conduire des ponts roulants.
Port de charges.
Cirier H/F
Société : FUSIONS
Ville : 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES (63410)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Métaux et Minéraux
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe.
Vous avez un esprit créatif pour fabriquer des objets d'art en cire.
Adaptation au poste et formation en interne.
Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30.
Compétences du poste :
-retoucher des pièces en cire à l'aide de petits outils,
-assembler les différentes pièces en cire,
-préparer l'alimentation des cires,
-enrober les cires de plâtre,
-charger les étuves
-effectuer la coulée du métal,
-conduire des ponts roulants.
Port de charges.
Couturier / Retoucheur / Tailleur (H/F)
Société : TILLI
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Profession libérale
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence.
En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans.
Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez.
Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Agent de maintenance (H/F)
Société : Collectif Partage et Projets
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
Pour ses centres d'hébergement d'urgence et de stabilisation pour personnes sans-abri, notre association recherche un agent de maintenance (H/F) en CDD à temps plein pour un CDD de deux semaines pour remplacer un salarié absent, poste à pourvoir au 03/02/2025. Rattaché au responsable maintenance, vous serez en charge :
- d'assurer une maintenance de premier niveau et d'effectuer des réparations diverses sur les différents sites et appartements du Collectif (plomberie, électricité, peinture, déménagement, déchetterie)
- de participer aux ramasses de la Banque Alimentaire ainsi que des commandes en interne.
Une compétence dans le domaine de l'électricité et/ou de la plomberie est conseillée.
Véhicule mis à disposition (permis B obligatoire).
CV + Lettre de motivation avant le 02/02/2025 à l'attention du Responsable maintenance M. Muller.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)
Société : SUB LA PARDIEU
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Restauration
Recherche URGENTE !!!
Nous recherchons plusieurs profils : 25 ou 30 h par semaine en CDI.
Votre mission sera d'accueillir et de conseiller les clients, tout en assurant la réalisation/qualité des produits.
Nous recherchons des coéquipiers rapides, ponctuels, dotés d'un excellent relationnel, d'un sens de l'accueil et d'un
bon esprit d'équipe.
Vous veillerez également à la satisfaction des clients par l'entretien et la propreté du restaurant.
Le restaurant est ouvert de 9H à 23H, 7jrs/7, vos horaires peuvent varier.
La formation des équipiers est effectuée en interne. Si vous êtes motivé par l'aventure, postulez dès maintenant !
Profils débutants bienvenus, l'employeur pourra mettre en place une immersion sur le poste avant le recrutement en fonction de votre profil.
Prise de poste immédiate
Pour candidater : par mail via l'offre d'emploi
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
Société : BR ISSOIRE
Ville : 63 - ISSOIRE (63500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Restauration
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un serveur ou une serveuse.
Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux.
Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme.
2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning.
Poste à pourvoir des que possible.
Débutants acceptés si très motivés.
Chef d'equie étancheur / étancheuse (H/F)
Société : EQUATION
Ville : 63 - COURNON D AUVERGNE (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : BTP et Construction - usines, infrastructures
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un-e Chef d'équipe étancheur / étancheuse expérimenté(e) H/F
Nous intervenons sur des constructions neuves et des chantiers de rénovation.
Nous utilisons principalement des procédés d'étanchéité à base de bitume élastomère et de résine polyuréthane et sommes équipés d'un camion grue avec Benne ampirol pour approvisionner nos chantiers et évacuer nos déchets. De plus nous disposons de matériel spécifique pour les phases d'arrachage et de manutention afin de limiter la pénibilité.
Horaire : du lundi au vendredi midi
Vous devez avoir de l'expérience en tant qu'étancheur et en tant que manager d'équipe.
Vous aurez à gérer l'organisation des chantiers et la coordination d'équipe (2 ou 3 personnes).
Permis B obligatoire ; vous aurez à disposition un véhicule d service.
Préleveur d'air (H/F)
Société : LSDIAG
Ville : 63 - Thiers (63300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Architecture, Design & services associés
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air.
Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition.
Lieu de travail : THIERS et les alentours
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse construction amiante (H/F)
Société : LSDIAG
Ville : 63 - Thiers (63300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Architecture, Design & services associés
Les missions les plus courantes du diagnostiqueur sont :
Effectuer les diagnostics conformément à l'ordre de mission
- Effectuer les prélèvements nécessaires et analyser les résultats
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Vérifier la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces
- Planifier et organiser les visites et déplacements sur le terrain.
Rédaction du rapport et missions de conseil
- Réaliser des études documentaires, par exemple sur les diagnostics antérieurs, des plans ou des devis.
- Définir la stratégie de prélèvement.
- Effectuer les repérages, les plans et croquis nécessaires à la réalisation des diagnostics.
- Indiquer l'état des supports, des structures, les métrés
- Rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la Direction Technique
- Réaliser des plans de locaux
- Réaliser des prélèvements.
- Transmettre au laboratoire les prélèvements effectués lors des diagnostics.
- Rédiger les rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis.
- Délivrance du certificat de contrôle.
Assurer la fidélisation des clients
- Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteurs
- Fidéliser les clients & répondre aux demandes des clients
- Faire remonter les opportunités commerciales à son N+1
Conducteur d'engins agricoles F/H (H/F)
Société : AGRI EMPLOI 63
Ville : 63 - AIGUEPERSE (63260)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Les missions :
Pour une exploitation en grandes cultures céréalières, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H.
Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes :
- Conduite d'engins agricoles pour le transport de bennes, broyages, préparations de sols, etc.. ;
- Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées (maïs semences - épuration et castration) ;
- Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ;
- Mécanique, entretien, réparation et réglages quotidien du matériel.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD saisonniers d'un mois et demi (juin-juillet) minimum
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu de travail : Secteur Aigueperse
- Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil
- Prise de poste : mi-juin 2025
Formateur(trice) FLE (H/F)
Société : VIA FORMATION
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
L'ENTREPRISE :
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 30 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser de la formation linguistique auprès de migrants sur nos sites de Clermont-Ferrand.
Le poste est à pourvoir en CDD de 1 an à temps plein dès le 1er juillet 2025.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Vous réalisez un diagnostic des compétences de base
- Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
- Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis.
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation français langues étrangères, didactique des langues ou sciences du langage, vous possédez un diplôme de niveau 6 et une expérience de minimum 2 ans en tant que formateur auprès d'un public migrant, ou d'un niveau 7 sans expérience professionnelle en tant que formateur, ou d'un diplôme de niveau 6 d'une autre filière avec au minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur FLE.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public migrant
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle
LIEU DE TRAVAIL : Clermont-Ferrand
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts ETP)
Merci de privilégier un CV en format Europass
Animateurs ALSH CEE - Vacances de printemps (H/F)
Société : CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Ville : 63 - VEYRE MONTON (63960)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté !
Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de
Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Aydat, et Saint-Saturnin, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire.
Nos valeurs éducatives
Nos structures s'engagent à :
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.
Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.
Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances de printemps, du 22 avril au 2 mai 2025, ainsi que deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis).
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Vos missions
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
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Votre profil
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Permis B apprécié mais pas obligatoire.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.
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Informations pratiques
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Période : du 22 avril au 2 mai 2025, avec une ou plusieurs journées de préparation avant les vacances.
Rémunération au forfait :
- Réunion préparatoire : 70 € brut
- Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut
- Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut
- Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut
- Journée adjoint de direction : 81 € brut
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Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 7 avril 2025
Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !
Chauffeur de car en temps partiel H/F (H/F)
Société : TRANSARC AQUILON
Ville : 63 - AIGUEPERSE (63260)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Transport de marchandises, Entreposage et Stockage
La société Europ Voyages - Transarc recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire sur le secteur de Saint Leonard de Noblat et les environs (87).
CDI à temps partiel à vocation scolaire environ 20h/semaine (horaires coupés : circuits matin et soir voire midi).
Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.
Débutant accepté.
Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour.
Possibilité de financement de la FIMO / FCO.
Principales missions :
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas
Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité
Ce que nous proposons :
Salaire de 12,35 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.
ELECTRICIEN COLONNE MONTANTE (h/f)
Société : IZIWORK
Ville : 63 - Clermont-Ferrand (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Notre client, acteur majeur dans les travaux d'infrastructures électriques recherche pour son agence de Clermont-Ferrand, un électricien Colonne montante H/F
À propos de la mission
Rattaché au chef de chantier, vos activités principales sont les suivantes :
- Pose de chemin de câbles, pose de goulottes
- Tirage de câble
- Pose et raccordement des tableaux
- Raccordement des appareillages
- Contrôle des installations
- Raccordement sur TGBT
- Réalisation de colonne montante
- Réalisation de moulures
- Pose de boites de dérivation
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise dans l'installation de colonnes montantes ou d'équipements dans des gros bâtiments tertiaires ou résidentiels.
Habilitation électrique B2 souhaitée (La B2T serait idéal)
Vous faites preuve de méthode, de rigueur, de qualités manuelles. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Technicien de Maintenance CVC (h/f)
Société : IZIWORK
Ville : 63 - Cournon-d'Auvergne (63800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Notre client, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, recherche pour son agence de Cournon, un technicien de maintenance CVC (H/F).
À propos de la mission
Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV.).
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- VL fourni, paniers de chantier
Profil recherché
- De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises
- Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
- Expérience : Plus de 5 ans
Chief Technical Officer - CTO (H/F)
Société : COAUDIT GROUP
Ville : 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Informatique - Services
Rejoignez CoAudit Group et transformez l'audit !
Passionné(e) par la technologie et motivé(e) par l'innovation ? CoAudit, fondé par Frédérick Dupont, redéfinit l'audit avec un outil intuitif qui allie précision, transparence et automatisation. Nous simplifions le quotidien des auditeurs et gestionnaires de risques en optimisant l'analyse et en garantissant une conformité rigoureuse.
CoAudit Group cherche à recruter pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe. En nous rejoignant, vous contribuerez à rendre l'audit plus simple, plus humain et plus efficace.
Descriptif du poste :
En tant que CTO, vous prendrez en charge l'ensemble de la stratégie technologique de la société. Vous aurez pour mission de piloter la refonte de la plateforme logicielle, tout en assurant la bonne maintenance et l'évolution de l'existant. Vous encadrerez une équipe d'environ 6 personnes (développeurs, alternants), et jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques.
Vos futures responsabilités :
1.Piloter la refonte technologique
- Superviser la transition depuis le legacy (PHP / Smarty / MySQL) vers la nouvelle stack (NX / React / Nest / MongoDB).
- Assurer la stabilité, la performance et l'évolutivité de l'ancienne plateforme durant la phase de transition.
- Mettre en place et optimiser l'intégration continue (CI/CD) et les bonnes pratiques DevOps.
2.Manager et accompagner les équipes
- Encadrer, motiver et faire grandir l'équipe technique (4 développeurs, 2 alternants développeurs, 1 PM, 1 PM alternant/QA, 1 UI/UX).
- Garantir un management bienveillant et constructif : communiquer, recadrer si nécessaire, gérer les conflits et assurer la pédagogie.
- Définir et suivre les objectifs de l'équipe.
3.Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique
- Prendre des décisions d'architecture logicielle et recommander les bonnes technologies au bon moment.
- Proposer des améliorations et veiller à la cohérence des choix techniques avec la vision stratégique de l'entreprise.
- Assurer une veille technologique pour rester à la pointe de l'innovation.
4.Gestion de projet et méthodes Agiles
- Collaborer avec les Product Managers et l'équipe pour définir la roadmap et les priorités.
- Participer à la mise en place et l'amélioration continue des méthodes Agile (sprints, plannings, rétrospectives, refinements).
- Utiliser et optimiser les outils de pilotage (Jira, Trello, GitLab, etc.).
5.Communication et reporting
- Assurer la communication entre la direction et l'équipe technique, donner de la visibilité sur l'avancement et les risques.
- Prendre part aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre clé de l'équipe de direction.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans en tant que CTO ou poste équivalent, avec une solide expérience de pilotage d'équipes techniques et de projets de refonte.
Expertise technique :
- Connaissance approfondie des technologies front-end (React, NX) et back-end (Nest, Node.js, MongoDB).
- Expérience confirmée en PHP / Smarty / MySQL, afin de soutenir la stack legacy.
- Bonnes notions de CI/CD et méthodologies DevOps.
Management et leadership :
- Excellentes aptitudes en communication..
- Capacité à fédérer et accompagner la croissance des collaborateurs.
- Pédagogue, autonome et à l'écoute, vous savez faire avancer l'équipe dans un environnement en changement.
Méthodes Agiles : Bonne culture Agile (Scrum, Kanban.), aptitude à accompagner et améliorer en continu les process déjà en place.
Qualités personnelles :
- Grande capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution rapide (roadmap soumise aux besoins clients).
- Rigueur, sens des priorités et orientation résultats.
- Esprit start
Nos avantages :
- Package selon profils
- Mutuelle Alan
- Ticket Restaurant Swile
- Locaux Turing 22
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Société : AGI FRANCE
Ville : 63 - BRASSAC LES MINES (63570)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Sécurité et Surveillance
Société AGI France, basée sur COURNON d'auvergne, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Agent(e) de Sécurité (coefficient 140).
Le poste est à pourvoir sur le site d'Intermarché de BRASSAC les Mines les jeudis / vendredis / samedis de 13H30 à 19H30, soit un CDI de 18H/semaine.
